EGİAD’dan Kapsamlı Vizyon: 35. Yıl ve Ötesi Danışma Kurulu’nda Değerlendirildi
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 18. Yönetim Dönemi kapsamında 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleştirdi. Toplantıda, derneğin geride bıraktığı 6 aylık faaliyetleri, kuruluşunun 35. yılına özel vizyon çalışmaları ve 2026 yılına yönelik stratejik ajandası, iş dünyası, akademi ve sivil toplumun önde gelen temsilcileriyle paylaşıldı.
EGİAD’ın 35 Yıllık Mirası ve Sürdürülebilirlik Odaklı Geleceği
EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, derneğin 35. yılını kutlayarak sivil toplumun önemine vurgu yaptı. İnci, EGİAD gibi kurumsal yapıların belirsizlik dönemlerinde ortak aklı güçlendirdiğini ve diyaloğu teşvik ettiğini belirtti. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise, 1990’da küçük bir hayalle yola çıkan derneğin 35 yıllık birikimiyle fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe yön veren güçlü bir yapıya dönüştüğünü ifade etti. Özhelvacı, Danışma Kurulu’nun stratejik yön belirlemedeki kritik rolüne dikkat çekerek, tüm üyelere ve paydaşlara teşekkür etti. Özhelvacı, “EGİAD olarak, 35 yıllık birikimden aldığımız güçle, kentimizin ve ülkemizin geleceğini birlikte inşa etmeye kararlılıkla devam edeceğiz,” mesajını verdi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profiline dair önemli veriler de paylaşıldı. Toplam 879 üyeye ulaşan dernekte, aktif üye sayısı 525 olarak açıklandı. Son 6 ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından artan çekim gücünü gösterdiği belirtildi. Özhelvacı, aktif kadın üye oranının %31, yönetim kurulundaki kadın oranının %30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranının ise %39’a yükseldiğini aktararak, EGİAD’ın toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini kurumsal kimliğinin ayrılmaz bir parçası haline getirdiğini vurguladı.
Think-Tank Çalışmaları ve Yeni Raporlar
EGİAD’ın Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan ve girişimcilik, NEET gençler gibi konularda yayımlanan raporlara değinildi. Hazırlıkları süren yeni raporlar hakkında da bilgi verildi. “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” başlıklı çalışma, dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşümün İzmir işgücü piyasası üzerindeki etkilerini analiz edecek. “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” raporu ise Ege sanayisinin küresel şoklara karşı dayanıklılığını ve KOBİ’ler için çözüm önerilerini sunacak. İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” çalışması ise kentin sanayi hafızasını geleceğin markalaşma vizyonuyla buluşturacak.
35. Yıl Onuruna Yeşil Dönüşüm Projeleri
EGİAD’ın 35. yıl etkinlikleri kapsamında, orman yangınları nedeniyle daha büyük ölçekli kutlama planlarından vazgeçilerek kaynakların yeşil dönüşüm projelerine aktarıldığı belirtildi. Bu kapsamda, “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” projelerinin gurur verici çalışmalar olduğu ifade edildi. Özhelvacı, bu projelerin sürdürülebilirlik vizyonunun somut bir ifadesi ve gelecek kuşaklara bırakılacak yeşil bir miras olduğunu söyledi. Ayrıca, 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına alan “EGİAD 35. Yıl Almanağı”nın da tamamlanma aşamasında olduğu duyuruldu.
Uluslararasılaşma ve Sürekli Öğrenme Kültürü
Toplantıda EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi de ele alındı. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ziyaretin ekonomik ve kültürel ilişkileri güçlendirdiği vurgulandı. Önümüzdeki dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletilmesi hedefleniyor. EGİAD, son 6 ayda düzenlediği yaklaşık 60 etkinlikle üyelerine yönelik yoğun bir içerik ve gelişim programı sundu. Seminerler, paneller, iş yeri ziyaretleri ve yayınlarla üyelerin kişisel ve kurumsal gelişimine katkı sağlanmaya devam ediliyor.
Dijitalleşme ve 2026 Ajandası
EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu çerçevesinde, tüm faaliyetleri tek bir çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonunun 2026 başında kullanıma sunulacağı belirtildi. EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu, Mentor-Mentee Programı ve EGİAD Yelken Kulübü gibi projelerle genç iş insanları ve üyeler arasındaki bağın güçlendirilmesi amaçlanıyor. Haziran ayında İzmir’de düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı’na ev sahipliği yapılması da marka yönetimi alanındaki önemli bir gelişme olarak öne çıktı.
Ekonomik Değerlendirme ve Ortak Akıl
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir ekonomisinin güncel durumu değerlendirildi. Küresel dalgalanmalar, enflasyon, büyüme dinamikleri, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konular üzerinde ortak akıl oluşturma çabaları sürdürüldü.
